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与你讨厌的人和睦共事

1999-12-06 来源:生活时报 小清 我有话说

刘信是某航空公司的人事部主管,几年来她一直缺乏足够的资金来完成一些她认为很重要的项目。她的主要绊脚石是预算部主管赵利,因为他控制她的预算用途,要指使她如何使用资金。而如果某个部门主管是他的好友,他就没有这么严格了。

为此,刘信常在家向她的丈夫抱怨此事,她的丈夫建议她与赵利建立友谊。但刘信总以赵利的人品不好为由不愿接近赵利。于是刘信的丈夫对刘信说:“赵利也许是个恶霸,但你要想得到你完成计划所需的经费,你就需要他。记住人品和工作是两码事。”

刘信勉强答应一试。她利用三个月的时间对赵利友善,先是帮他解决了一项棘手的人事问题,甚至几次与他共进午餐。如此一来,果真收效显著。

其实,在工作关系中,你只需与别人合作愉快,对其表现友善就行,而并不需要他们进入你的情感世界。这种距离感是必要的,因为工作不是交友,不以“好”、“坏”界定交往关系,故无需真情投入,完成任务才是工作关系的唯一目标。

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